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Si vous avez entre 15 et 30 ans, partagez vos analyses avec nous and participez à notre débat !

Si vous avez 31 ans ou plus, vous pouvez rester : vous pourrez en apprendre davantage sur les compétences demandées dans votre pays ou sur l'avenir de votre travail

Notice sur la protection des données de l'enquête "Je suis l'avenir du travail" Débuter l'enquête

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Youthwise

Nous lançons Youthwise, un programme débutant en mars et dédié à un groupe de jeunes leaders pour leur permettre de proposer leurs visions et idées au sein des travaux de l'OCDE. Si vous venez d'un pays membre de l'OCDE, avez entre 18 et 30 ans et êtes intéressé par la manière dont les politiques publiques peuvent façonner l'avenir du travail et de l'apprentissage, postulez ici avant le 5 mars pour devenir membre de Youthwise. Des informations supplémentaires, notamment les critères d'adhésion, sont disponibles sur nos pages Jeunesse.

Vous ne voulez pas faire partie du Conseil maintenant ? Pas de soucis ! Vous pouvez malgré tout répondre à cette question à travers une vidéo, une image ou un court essai et nous partagerons votre contribution aux personnes en charge des décisions.

Notice sur la protection des données de l'enquête "Je suis l'avenir du travail" Répondre

Communication sur la protection des données de l’enquête sur l’avenir du travail

Cette enquête est ouverte aux participants âgés de 15 à 30 ans. La participation à l’enquête est facultative.

Les informations et données (y compris les données à caractère personnel) que nous recueillons dans le cadre de cette enquête peuvent être traitées par l’OCDE à des fins de l’analyse des résultats de l’enquête, de la promotion publique de l’enquête et de la campagne I am the future of work - Je suis l’avenir du travail, ainsi que de la publication et de la diffusion des résultats de l’enquête, y compris sur les sites web de l’OCDE et les comptes de l’OCDE sur les réseaux sociaux, notamment Twitter, Facebook, Instagram et LinkedIn. Les informations que nous recueillons dans le cadre de cette enquête pourraient également être utilisées pour d’autres travaux de recherche de l’OCDE pouvant être rendus publics.

Les résultats et les informations relatifs à l’enquête seront rendus publics sans que les participants individuels ne soient identifiés ou identifiables, à moins que vous ne choisissiez d’indiquer votre prénom à l’OCDE, auquel cas celui-ci pourra être utilisé pour vous attribuer vos réponses à l’enquête. Si vous ne souhaitez pas que vos réponses vous soient attribuées publiquement, veuillez ne pas donner votre prénom.

Les réponses à l’enquête (y compris votre prénom, le cas échéant) peuvent être conservées de façon permanente une fois publiées (y compris toute publication sur des sites web tiers ou des réseaux sociaux) et conservées dans les archives de l’OCDE.

Les autres données à caractère personnel collectées dans le cadre de l’enquête principale ne seront conservées par l’OCDE que pendant la durée nécessaire au traitement et à la diffusion des résultats de l’enquête. Toute autre recherche menée par l’OCDE à partir des données de l’enquête sera effectuée uniquement à l’aide de données anonymisées.

Les participants qui choisissent de répondre à la question supplémentaire, y compris ceux qui souhaitent rejoindre le Groupe consultatif de la jeunesse, Youthwise, sont également invités à lire les informations complémentaires fournies avant cette question, en ce qui concerne l’utilisation supplémentaire de tous les contenus et les données à caractère personnel collectés dans ce cadre.

L’OCDE s’engage à protéger les données personnelles qu’elle traite, conformément à ses Règles de protection des données à caractère personnel.

En vertu de ces Règles, vous avez le droit d’accéder aux données à caractère personnel qui vous concernent et de les rectifier, de vous opposer à leur traitement, d’en demander l’effacement et d’obtenir, dans certaines conditions, la portabilité des données. Pour exercer ces droits dans le cadre de la présente enquête, veuillez prendre contact avec iamfutureofwork@oecd.org.

Pour toute autre demande ou réclamation relative au traitement des données à caractère personnel vous concernant, veuillez prendre contact avec le Délégué à la protection des données (dpo@oecd.org). Si vous avez besoin d’une aide complémentaire pour régler un litige en rapport avec la protection des données à caractère personnel vous concernant, vous pouvez vous adresser au Commissaire à la protection des données (dpc@oecd.org).

En soumettant cette section de l’enquête, vous autorisez l’OCDE à utiliser publiquement le contenu que vous fournirez en réponse à cette question sur les supports multimédias, dans les documents, les publications et sur les sites web de l’OCDE, ainsi que sur les comptes de l’OCDE sur les réseaux sociaux (notamment Twitter, Facebook, Instagram et LinkedIn). Il peut s'agir de vos nom, image, ressemblance, voix et autres informations permettant de vous identifier si vous les incluez dans le contenu que vous soumettez. L’OCDE se réserve le droit de modifier ce contenu si elle le juge utile. Vous ne pouvez prétendre à aucune rémunération pour l'utilisation de ce contenu. L’OCDE veillera à ce que votre contenu ne soit pas utilisé d’une manière trompeuse, inexacte ou susceptible de nuire à votre réputation. Toute utilisation de votre contenu par les réseaux sociaux est régie par leurs propres conditions et politiques de confidentialité, et l’OCDE n’est en aucun cas responsable de toute utilisation qui pourrait être faite de votre contenu par les réseaux sociaux.

Tout contenu que vous soumettez doit être le vôtre et ne doit pas enfreindre les droits de tiers, tels que le droit d'auteur ou la confidentialité des données. Vous devez avoir au moins 15 ans pour transférer tout type de contenu.

Tout contenu que vous nous transmettez et que l’OCDE utilise peut être conservé de façon permanente une fois publié (y compris toute publication sur des sites web tiers ou des réseaux sociaux) et conservé dans les archives de l’OCDE.

Si vous vous opposez à ce que l’OCDE utilise votre contenu, merci de ne pas participer à cette partie supplémentaire de l’enquête.

Les participants à l’enquête âgés de 18 à 30 ans peuvent postuler pour rejoindre Youthwise (le Groupe consultatif de la jeunesse créé par l’OCDE).

Si vous indiquez que vous souhaitez rejoindre Youthwise (Groupe consultatif de la jeunesse), toute information que nous recueillons dans le cadre de cette enquête peut également être utilisée en interne par l’OCDE dans le cadre du processus de sélection des candidats.

Nous pouvons utiliser l'adresse électronique fournie pour vous contacter pendant le processus de sélection et, si vous êtes retenu(e), après que vous serez devenu(e) membre.

Votre adresse électronique peut également être utilisée pour vous envoyer des informations relatives à l'enquête et à la campagne I am the future of work - Je suis l'avenir du travail si vous choisissez de recevoir ce type de communication.

Si, à tout moment, vous souhaitez vous retirer de la liste de diffusion/du groupe consultatif de la jeunesse Youthwise, veuillez contacter iamfutureofwork@oecd.org.

Votre adresse électronique est conservée jusqu’à ce que vous vous désabonniez de la liste de diffusion ou jusqu’à deux ans après votre dernier contact avec l’OCDE.

Les données personnelles recueillies et traitées dans le cadre de cette question supplémentaire « Vous souhaitez rejoindre Youthwise ? » sont soumises aux conditions de la Communication sur la protection des données de l'enquête sur l'avenir du travail et à vos droits tels qu'ils y sont énoncés.

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